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Consapevolezza e resilienza
Conoscerti, ricostruirti dopo un fallimento e definire obiettivi coerenti con chi sei.
Se il tuo lavoro non ti rappresenta più, ti aiutiamo a capire qual è quello giusto per te e ad arrivarci davvero, con un affiancamento 1-1 passo dopo passo.
Le iscrizioni al percorso sono aperte. La candidatura la leggiamo noi, una per una, e ti rispondiamo in ogni caso entro 2 giorni lavorativi.
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
Ho firmato un nuovo contratto di lavoro a tempo indeterminato fin da subito, con retribuzione più alta del mio attuale e possibilità di lavorare in smart working per 3 giorni a settimana. Sento di essere cresciuta in tutti gli aspetti della vita: ora sono molto più sicura di me stessa e delle mie capacità.
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Sapevo di dover cambiare qualcosa dal punto di vista lavorativo ma non sapevo bene da dove iniziare. Questo percorso mi ha dato gli strumenti per farlo. Avevo già avuto una brutta esperienza di “mentoring” ma ho comunque deciso di fidarmi di loro, e alla fine sono contenta di averlo fatto!
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Grazie a questo percorso ho raggiunto un equilibrio che prima mi sembrava irraggiungibile: posso dedicarmi a ciò che amo e ottenere una soddisfazione economica che mi dà la libertà di scegliere il mio stile di vita. Questo non è solo un percorso, è una trasformazione!
Ti riconosci in una di queste situazioni? Allora sei nel posto giusto: non sei pigro né incapace, sei solo nel lavoro sbagliato.
Il tuo lavoro non ti soddisfa più: forse un tempo ti gratificava, ma oggi senti che quello che fai non ti rappresenta. Vuoi un lavoro che rispecchi i tuoi valori e ti dia reale soddisfazione, non solo lo stipendio.
Hai raggiunto la situazione che agli occhi degli altri è “ideale”, ma per farlo hai studiato cose che non ti interessavano e trovato il posto “sicuro”. Ora vuoi capire qual è davvero il lavoro che TU vuoi, non quello che gli altri ritengono giusto per te.
Il ruolo ti piace, il problema è l'ambiente: turni rigidi che pesano sulla vita privata, colleghi e responsabili che non tolleri più. Vorresti un luogo di lavoro che ti rispetti e non che prosciughi ogni tua energia.
Hai aperto la Partita IVA per essere libero, ma ti ritrovi con orari e sede imposti dai clienti: né i benefit dei dipendenti, né quelli dei liberi professionisti. Vuoi capire come uscirne e avere la tua vera libertà professionale.
Sei un freelance, o un dipendente che vuole mettersi in proprio? Il percorso ha un binario dedicato anche a te.
Ognuno parte da un punto diverso e punta a un traguardo diverso. Ecco alcuni di quelli che le persone raggiungono insieme a noi.
Un metodo chiaro, affiancato da una Career Coach certificata ICF e Orientatrice Professionale ASNOR: sai sempre a che punto sei e cosa fare.
Si parte dall'orientamento: mettiamo a fuoco i tuoi valori, le tue attitudini e l'obiettivo professionale davvero giusto per te. Niente scelte a caso.
Definiamo insieme un piano d'azione su misura, con le risorse e gli strumenti giusti per la tua situazione: solo ciò che ti serve davvero.
Ti seguiamo 1-1 a ogni passo, con sessioni di coaching e una chat di supporto sempre attiva, fino a raggiungere il tuo obiettivo.
Il career coaching ti dà sessioni utili, ma a pacchetto e a tempo. Un corso ti riempie di teoria che poi resti ad applicare da solo. Qui hai un affiancamento continuo e su misura, che ti segue passo passo dalle idee chiare fino al tuo obiettivo, qualunque sia: un nuovo lavoro, l'avvio come freelance o la svolta professionale che hai in mente.
Il percorso ha basi comuni e moduli specifici per dipendenti e freelance: scegli il profilo.
Conoscerti, ricostruirti dopo un fallimento e definire obiettivi coerenti con chi sei.
Conoscerti, ricostruirti dopo un fallimento e definire obiettivi coerenti con chi sei.
Allenare le soft skill che contano e lavorare in autonomia, con metodo e senza perderti.
Allenare le soft skill che contano e lavorare in autonomia, con metodo e senza perderti.
Ottimizzare il profilo, fare network direzionale e trovare le opportunità giuste.
Visione, valori e libertà: partire dal perché e definire la tua rotta.
Scriverli in modo efficace, con framework e tracker pronti all'uso.
Dall'analisi di mercato alla struttura dell'offerta, con i workbook inclusi.
Il mindset giusto, come rispondere alle domande chiave e cosa chiedere tu all'azienda.
Outreach, personal branding, passaparola e referral per trovare i primi clienti.
Chi ha cambiato carriera e chi ha scelto una vita in viaggio, raccontato in prima persona.
Dalla fase iniziale al pitch, gestendo le obiezioni senza svenderti.
Non solo lezioni: una piattaforma dedicata che tiene insieme contenuti, roadmap e avanzamento, sempre a portata di mano.
Risorse pensate per chi lavora ed è già stanco
Il percorso non è fatto per tenerti sui libri: è pensato per chi un lavoro ce l'ha già e spesso arriva a sera sfinito. Peschi solo ciò che ti serve, quando ti serve, sul piano tecnico e su quello mentale, per arrivare pronto al cambiamento senza riempirti di teoria.
Il tuo piano d'azione, su misura
Costruita sul tuo punto di partenza e sul tuo obiettivo, la dashboard personale tiene insieme lezioni, sessioni e avanzamento: non sei tu a doverti ricordare cosa fare tra un incontro e l'altro. Nessun percorso uguale a un altro.
Sapere cosa c'è dentro è una cosa, capire come ti supportiamo nel pratico è un'altra. Il valore vero è avere qualcuno al tuo fianco proprio quando serve: ai bivi, nei blocchi, prima di un colloquio, davanti a una scelta. Il lavoro che facciamo cambia se segui il percorso per dipendenti o per freelance: scegli il tuo profilo.
Partiamo dall'orientamento: mettiamo a fuoco valori, attitudini e l'obiettivo giusto per te, prima di muovere un passo a caso.
Partiamo dall'orientamento: mettiamo a fuoco valori, attitudini e l'obiettivo giusto per te, prima di muovere un passo a caso.
Non solo un CV efficace, ma anche il tuo racconto professionale e un profilo LinkedIn costruito in modo strategico: così non ti limiti a inviare candidature, attiri le offerte giuste.
Costruiamo insieme la tua offerta e il tuo posizionamento (a chi ti rivolgi e perché scegliere te), e definiamo come organizzare il lavoro per consegnarlo senza farti travolgere.
Simulazione 1-1 con un'ex HR e revisione delle candidature: ci arrivi preparato, non a braccio.
Ti aiutiamo a scegliere e mettere in pratica i modi più adatti per trovare i tuoi primi clienti, in base al tipo di servizi che offri: dove cercarli e come farti notare.
Ti affianchiamo nella scelta e nella negoziazione di RAL e benefit: decidi con qualcuno al tuo fianco, non da solo.
Ti prepariamo a gestire la trattativa di vendita dall'inizio alla chiusura: come presentare l'offerta, rispondere ai dubbi e arrivare al sì senza svenderti.
La chat di supporto 1-1 risponde entro 24 ore: un dubbio non resta mai appeso fino alla sessione successiva.
La chat di supporto 1-1 risponde entro 24 ore: un dubbio non resta mai appeso fino alla sessione successiva.
“Crediamo che un lavoro che ti piace, senza rinunciare alla tua vita, non sia un privilegio ma qualcosa che si costruisce con metodo.
Veniamo entrambi dalla ristorazione, e da lì abbiamo preso strade diverse prima di incontrarci, con la stessa domanda di fondo: come si costruisce un lavoro che non ti spegne?
Antonio è entrato nel performance marketing e ha costruito la sua carriera da dipendente in un'agenzia internazionale, arrivando a gestire budget pubblicitari milionari per aziende in Europa, Stati Uniti ed Emirati e a guidare un team, prima di mettersi in proprio.
Daniela, dopo la laurea in Economia e Gestione dei Servizi Turistici, è partita a Londra per mettersi alla prova. In due anni ha fatto di tutto, fino a diventare assistente in una startup, dove le hanno offerto un contratto da manager e un piano di crescita: il ruolo che pensava di sognare. Ma guardando chi quel lavoro lo faceva già, e vedendo nei suoi occhi una luce ormai spenta, ha capito che per quanto le piacesse non sarebbe stato sostenibile per lei negli anni successivi. Intanto aveva iniziato a studiare digital marketing e a lavorare da remoto come social media manager per un ecommerce, gestendone i social e le email: lì ha trovato la libertà e l'autonomia che cercava. E ha scelto quella strada.
Abbiamo vissuto il lavoro da entrambi i lati, da dipendenti e da freelance, e in entrambi i casi abbiamo capito una cosa: la differenza non è il contratto, ma quanto quel lavoro è davvero tuo. È questo che oggi mettiamo nel tuo percorso. Sappiamo come funziona il mercato del lavoro e quali competenze vengono pagate, e sappiamo cosa vuol dire ripartire, perché l'abbiamo fatto noi per primi.
Negli anni sempre più persone hanno iniziato a chiederci aiuto. Così abbiamo strutturato un percorso professionale insieme a una career coach certificata: Life-Work Balance nasce da qui. È possibile fare un lavoro che ti piace, senza rinunciare alla tua vita.”
“Credo in un lavoro che aiuti le persone a sentirsi solide, autonome e capaci di contare su se stesse: nel percorso il mio compito è accompagnarti a diventare tu la risorsa più affidabile della tua carriera.
Sono Career Coach certificata ICF e Orientatrice ASNOR, e lavoro ogni giorno con under 35 in transizione, anche per altre realtà nell'orientamento e nel bilancio di competenze: un confronto costante con il mondo del lavoro che tiene il metodo ancorato a come si trova lavoro davvero nel mercato di oggi.
Nel percorso sono io ad affiancarti nelle sessioni di orientamento e career coaching: facciamo chiarezza sulla direzione, lavoriamo sul tuo racconto professionale e sulla gestione di tempo ed energie, e prepariamo insieme la simulazione di colloquio. Nel 2022 ho lavorato come Head Hunter occupandomi di ricerca e selezione del personale, esperienza che oggi mi permette di integrare lo sguardo sulla persona con quello sul mercato del lavoro e sui processi di valutazione.
Integro orientamento e coaching per costruire consapevolezza, fiducia e autonomia, e aiutarti a tracciare un percorso sostenibile e davvero tuo.”
Negli anni il nostro percorso, da chi ha cambiato strada lavorativa a chi ha costruito un progetto da zero, è stato raccontato da diverse testate, università e community.
(Cliccaci per approfondire)
Le testimonianze raccontano esperienze individuali e dipendono anche dall'impegno, dal settore e dal contesto di ogni persona: i risultati non sono garantiti né rappresentativi di ogni percorso. Il Percorso Life-Work Balance è un servizio di career coaching e orientamento professionale, non è un percorso psicologico e non sostituisce il lavoro con uno psicologo o uno psicoterapeuta.
Colloqui, contratti da dipendenti e collaborazioni da freelance, in aziende come queste.
Il percorso Life-Work Balance è un affiancamento individuale di circa 6 mesi. Si parte da una fase di orientamento per chiarire valori e direzione, poi si lavora su posizionamento, CV, LinkedIn, candidature e colloqui, con sessioni 1-1 con una career coach certificata. Tra una sessione e l'altra hai una dashboard personalizzata, oltre 50 lezioni e template on-demand e una chat di supporto sempre attiva.
Il percorso dura in media circa 6 mesi, ma la durata è personalizzata sul tuo punto di partenza e sul tuo obiettivo. Ti affianchiamo fino al risultato, non per un numero fisso di sessioni a calendario. Un riposizionamento o un cambio di settore richiede in genere dai 3 ai 6 mesi di lavoro continuativo.
Sì, il percorso è interamente online. Le sessioni 1-1 con la career coach si svolgono in videochiamata e si fissano in base ai tuoi impegni. Tra una sessione e l'altra accedi a una dashboard personalizzata, a oltre 50 lezioni e template, e a una chat di supporto sempre attiva con il nostro team.
Il percorso è personalizzato, quindi l'investimento dipende dal punto di partenza e dagli obiettivi. Per darti un riferimento, un affiancamento completo di circa 6 mesi si colloca nella fascia degli accompagnamenti strutturati di carriera (in Italia, indicativamente tra 1.500 e 3.500€). Il prezzo esatto lo definiamo nella chiamata conoscitiva, sulla base di ciò che serve davvero al tuo caso.
È un ibrido tra i due. Da un videocorso prende le risorse strutturate (oltre 50 lezioni, template, masterclass), dal coaching le sessioni 1-1 con una professionista. Ma a differenza di un videocorso non sei mai solo, e a differenza del coaching classico hai una piattaforma e un supporto continuo tra una sessione e l'altra, non solo l'ora di call.
Sì, è una delle situazioni più comuni di chi inizia. Se non hai ancora le idee chiare, il percorso parte da una fase di orientamento professionale: lavoriamo prima sulla direzione (valori, attitudini, cosa vuoi davvero) e solo dopo sulla parte pratica di ricerca. Non serve avere già la risposta, serve la volontà di trovarla.
Sì. Le risorse sono on-demand e le sessioni si fissano sui tuoi impegni, quindi puoi seguire il percorso mentre lavori. Serve costanza più che tempo libero: bastano poche ore a settimana usate bene. La maggior parte delle persone che seguiamo ha un lavoro a tempo pieno.
Sì, è uno dei percorsi che seguiamo più spesso. Dopo la fase iniziale di orientamento con la career coach, sei seguito direttamente da Daniela, che ha costruito la propria attività da freelance: ti accompagna dalla validazione dell'idea alla struttura dell'offerta fino all'acquisizione dei primi clienti. È pensato anche per chi ha una falsa partita IVA e vuole uscire dal limbo e costruirsi una vera attività, con più clienti e più autonomia.
La nostra garanzia è darti tutti gli strumenti, le risorse e il supporto per affrontare il cambiamento, non un risultato magico. Un coaching serio promette un metodo e un processo, non certezze: i risultati dipendono anche dal tuo impegno. Puoi vedere cosa hanno ottenuto le persone che hanno completato il percorso nelle testimonianze qui sotto.
Sì, in questo momento le iscrizioni sono aperte. Si parte dalla candidatura: un video di 10 minuti su cos'è il percorso e per chi non è, poi 12 domande sulla tua situazione, alcune da scrivere con parole tue. La leggiamo noi, una per una, e ti rispondiamo in ogni caso entro 2 giorni lavorativi: se ha senso partire ti proponiamo gli orari per la chiamata conoscitiva, gratuita e senza impegno, altrimenti ti diciamo su cosa ha più senso concentrarti adesso. Seguiamo poche persone alla volta, per questo non è un modulo per prenotare.
Se cambiare lavoro è un pensiero che ti porti dietro da mesi, è il momento buono per smettere di rimandarlo.
Le iscrizioni sono aperte e seguiamo poche persone alla volta. Raccontaci da dove parti nella candidatura: la leggiamo noi e ti rispondiamo in ogni caso entro 2 giorni lavorativi.
Candidati al percorso