Lia - Da category manager a travel designer in Cina

Situazione di partenza

Lia lavorava come category manager. Un ruolo in cui dava molto, ma in cui non si sentiva valorizzata fino in fondo: portava all'azienda più di quanto il suo inquadramento riconoscesse, e quella sensazione di non essere del tutto nel posto giusto cresceva mese dopo mese.

Grazie al percorso e al supporto ricevuto nelle sessioni 1to1 ha capito che dietro quell'insoddisfazione c'era qualcosa di più grande: un sogno tenuto da parte, quello di lavorare in Cina, a cui non si era mai davvero data la possibilità di credere. Sapeva di dover cambiare qualcosa, ma non sapeva da dove iniziare. E si portava dietro la diffidenza di chi un'esperienza di "mentoring" l'aveva già provata, senza trovarsi bene.

Su cosa abbiamo lavorato

• Far emergere il vero obiettivo che si nascondeva dietro l'insoddisfazione: il sogno, mai detto ad alta voce, di lavorare in Cina
• La costruzione del suo racconto professionale, coerente con la direzione che aveva finalmente messo a fuoco
• La ristrutturazione del CV, per renderlo solido e spendibile sul nuovo obiettivo
• Networking strategico su tre fronti: decision maker, HR e contatti peer-to-peer
• L'ottimizzazione della cover letter
• La preparazione ai colloqui con materiale dedicato e una simulazione con la nostra career coach, ex head hunter

Risultati ottenuti

• Un lavoro in Cina come travel designer: il suo sogno, diventato la sua realtà
• Il passaggio da un lavoro che non la valorizzava fino in fondo a un ruolo che sente suo
• Un racconto professionale e un CV che finalmente la rappresentano
• Un profilo LinkedIn così efficace da generare opportunità in entrata: tra queste, il contatto di un'HR di TikTok per un colloquio
• Più sicurezza ai colloqui, grazie a una simulazione inclusa nel percorso e condotta dalla nostra career coach, ex head hunter
• Strumenti che si sono rivelati utili anche fuori dal lavoro, nella vita personale

Il vero switch

Capire che quell'insoddisfazione aveva una radice precisa, e che il suo desiderio - lavorare in Cina - non era un sogno irrealizzabile, ma un obiettivo concreto da raggiungere con il metodo giusto. Da lì, tutto il resto è diventato una questione di strategia ed esecuzione.

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I risultati descritti sono l’esperienza individuale di Lia e dipendono anche dal suo impegno, dal suo settore e dal suo contesto: non sono garantiti né rappresentativi di ogni percorso. Il Percorso Life-Work Balance è un servizio di career coaching e orientamento professionale, non è un percorso psicologico e non sostituisce il lavoro con uno psicologo o uno psicoterapeuta.